Polska jest liderem adopcji AI w regionie, wyprzedzając kraje nordyckie.
Według najnowszego raportu Future Mind i Solita, aż 41% polskich pracowników korzysta z GenAI w pracy – to niemal dwukrotnie więcej niż w Szwecji (25%). Pobierz pełny raport i dowiedz się, dlaczego Polacy widzą w AI szansę na awans, podczas gdy firmy wciąż nie mają odpowiednich regulacji.
Pobierz pełny raport i dowiedz się, jak wykorzystać ten oddolny entuzjazm zespołu, zanim zmieni się on w ryzyko niekontrolowanego „Shadow AI” – zjawiska, gdzie pracownicy wdrażają technologie szybciej, niż firmy tworzą regulacje.”
41% polskich pracowników korzysta z GenAI w pracy. Co dokładnie robią?
Polacy są na bieżąco z nowymi technologiami i starają się korzystać z nich w słusznych celach. Nie wszyscy pracodawcy są jednak gotowi, by w pełni czerpać zyski z GenAI.
Polscy pracownicy stosują generatywną sztuczną inteligencję w szczególności po to, by:
Porównaliśmy Polaków do pracowników ze Szwecji i Finlandii
Wyniki identycznych badań przeprowadzonych w Polsce i krajach nordyckich pokazują, że nie mamy powodów do wstydu. Nasi pracownicy dotrzymują kroku sąsiadom z północy, a w niektórych kwestiach przewyższają ich zaangażowanie.
W raporcie znajdziesz dokładne dane, na podstawie których nasi badacze podsumowali podejście trzech nacji:
Co czują Polacy na myśl o przyszłości w świecie pełnym technologii AI?
Już 70% Polaków choć raz użyło generatywnej AI w życiu prywatnym. Jako naród jesteśmy świadomi rozwoju technologicznego i staramy się być z nim na bieżąco. Ale jakiego wpływu na nasze życia spodziewamy się po popularyzacji GenAI?
Czy Polacy używają sztucznej inteligencji w pracy?
Odpowiedź: Tak, Polacy są jednymi z liderów adopcji AI w Europie. Według raportu Future Mind, 41% polskich pracowników korzysta z GenAI w pracy, a 10% robi to codziennie. Wyprzedzamy pod tym względem Szwecję, gdzie codziennie z AI korzysta tylko 4% pracowników.
Jakie są największe obawy Polaków związane z AI?
Odpowiedź: Polacy najbardziej obawiają się naruszenia prywatności i kradzieży tożsamości (44%) oraz dezinformacji i deepfake'ów (43%). Istotny jest też lęk ekonomiczny – 14% Polaków boi się, że AI w pełni zastąpi ich na obecnym stanowisku.
Czy firmy w Polsce regulują używanie ChatGPT i AI?
Odpowiedź: Niestety, regulacje nie nadążają za pracownikami. Jedynie 44% pracowników potwierdza, że ich organizacja ma wdrożone polityki korzystania z GenAI. Oznacza to, że w wielu firmach AI jest używane "w cieniu" (Shadow AI), bez nadzoru bezpieczeństwa danych.
